13年来，静安区机关持之以恒，围绕关注民生、转变作风，开展了创安全小区、文明社区、文明单位、文明城区、楼宇党建、和谐社区共同体等主题活动，形成了“党员奉献月”、“五必访”、“六助”、“一口上下信息统计”、“联席会议”、“创学习型党组织”、“党员发展”、“群众工作”等20余项工作制度。机关党员干部纷纷走出大院，切实为基层和人民群众解决在生产和生活中遇到的实际问题，把基层和社会的“热点”、“难点”作为机关工作的重点，跳出机关抓党建，围绕中心谋发展，为促进社会和谐发挥了应有作用。
2006年起，静安区机关党工委紧紧围绕区委中心工作，从静安国际中心城区建设现代服务业的要求出发，进一步转变机关干部作风，积极探索“双结对”的新途径，在开展机关党组织与区域内“两新”组织党组织结对试点工作基础上，以推进会的形式，把试点经验进行全面推广。去年，机关的47个党组织又与区域内的57个“两新”组织党组织签约结对共建，进一步拓宽了“双结对”工作的内涵。
近一年来，机关各党组织针对“两新”组织的特点和所需，开展了形式多样的共建活动。特别在当前面临国际金融危机的情况下，共建双方团结一致共度时艰开展了系列活动：一是开展联创互动。区工商联党支部与沪港国际审计事务所党支部组织党员围绕“迎世博”开展“建国际静安、创沪港天地”活动，充分发挥党员在经济活动中的作用，大力培育考察“白领”青年，实现党员与“白领”青年互动。区药监局党支部与九和堂有限公司党支部联手在党员中开展“党徽在我心中”的主题教育活动，进一步发挥党员先锋模范作用。二是开展联组学习。区纪检委为“两新”组织送去学习书籍，为企业发展出谋划策。区规划局党支部与“两新”组织党支部围绕改革开发30周年，联手设计载体，组织党员学习参观，共同欣赏改革开放的伟大成果。三是为“两新”组织提供各种服务。区政法委等部门协助企业健全内部治安防范机制，创建平安楼宇。区安监局党员为企业讲授安全生产知识，帮助解决在安全生产中遇到的实际问题。区经委机关党支部结合开展2008静安购物嘉年华活动，为“两新”组织解决在生产和销售中的实际问题。四是开展“党建带工建、团建”活动。区体育局党总支充分发挥和一大厦工会作用，协助开好职工大会，增强职工的主体意识。五是深入调研。机关党工委成立了工作调研小组，在区级机关范围内开展了《围绕推进和谐社区共同体的发展，着力健全机关‘双结对’运行机制》的专项调研。区人大、政协机关党支部充分发挥代表、委员作用，对“两新”组织工作进行调研，建立健全制度。
静安区委常委、组织部部长戴玲珍进一步强调了做好“双结对”工作的重要意义，并对做好下一步工作提出了要求。机关各党组织负责人、“两新”组织党支部书记、部分街道居民区党组织负责人100余人出席了会议。