2009 上海光电子行业薪酬调研已启动
当前经济环境下光电子企业仍需保留激励关键人才
中智光电子行业薪酬调研简介
近年来,上海光电子产业取得了快速的发展,但与此同时光电子人才短缺的问题已成为制约产业发展的瓶颈之一,在这种背景下很多企业在高级管理人才,高级技术人才等方面进行着激烈的竞争,越来越多的知名公司采取具有竞争性的工资及福利来保留人才和吸引人才……
作为国务院国资委直接管理的国有重点骨干企业,中智公司一直致力于成为中国最前沿的全方位人力资源服务供应商。在连续多年成功组织高科技行业薪酬福利调研的基础上,09年中智公司与上海市光电子行业协会成为合作伙伴,正式启动光电子行业薪酬福利调研,相信该调研会对行业内企业的人才吸引、保留与激励起到积极的推动作用……
薪酬调研报告内容
中智依托长三角5000余家外资雇员企业的客户资源,帮助您制作结合本土化的薪酬报告,内容包括:
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岗位薪酬 |
宏观环境 |
薪资政策 |
福利政策 |
毕业生 |
离职率 |
离职原因 |
…… |
包括的企业类型
本次薪酬调研涉的企业来自如下细分行业:
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光纤 |
光缆 |
激光 |
光通信 |
LED |
FPD |
光存储 |
光器件 |
太阳能 |
…… |
包含近200个特色职位
我们每年会根据光电子技术的更新在行业权威专家的指导下完善职位体系,岗位涵盖的职能部门包括:
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财务 |
人事 |
行政 |
市场 |
销售 |
客服 |
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研发 |
技术 |
生产 |
质量 |
物流 |
…… |
IC行业薪酬调研的流程

中智部分老客户
中英海底系统有限公司 上海广电液晶显示器有限公司 徕卡显微系统(上海)有限公司
长飞光件光缆上海有限公司 上海霍普光通信有限公司 泰科电子(上海)有限公司光纤事业部友达光电(苏州)有限公司 上海松下等离子显示器有限公司 纽福克斯光电科技(上海)有限公司飞兆半导体(上海)有限公司 钜泉光电科技(上海)有限公司 上诠光纤通信设备有限公司
上海凯虹电子有限公司 日东电工(上海松江)有限公司 ……
薪酬调研报告具体示例

参加薪酬调研收益
Ø 获得《2009光电子行业薪酬调研报告》印刷版
Ø 获得《2009光电子行业薪酬调研报告》CBAS系统分析软件
Ø 获得价值3000元的Talent职位评估与匹配软件
Ø 获得一年赠阅人力资源专业电子杂志《薪视野》
Ø 免费参加11月“薪酬调研成果发布会”

当前经济环境下新增加的服务
Ø 免费获赠《2009年一季度上海研发型企业用工及薪资增长报告》(09年4月底)
Ø 免费获赠《金融危机环境下上海企业员工关系管理调研报告》(09年6月)
薪酬调研报名表
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调研类型 |
调研费用 |
带对比分析 |
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2009光电子行业薪酬调研 |
□¥5,000元 |
□¥7,000元 |
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2009高科技行业薪酬调研 |
□¥5,000元 |
□¥7,000元 |
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中智人力资源管理咨询有限公司 联系人: 电话:021-54594545*6566/6513 传真:021-64475783 EMAIL:haiyang.zhao@ciichr.com 上海市光电子行业协会 联系人: 电话:021-50805489 传真: 021-50805486 EMAIL:tianjing@chinasoia.org |
参加公司名称: 姓 名: 职 位: 电 话: 传 真: 电子邮件: 公司地址: |
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请将贵公司信息及所选调研种类做出选择发给我们,我们会及时与您联系。
